教育体制   新人社員教育   社内研修   セキュリティ教育   受講生の声

プロフェッショナルを育てる環境があります

◆新入社員教育
 入社後約2ヶ月、社外において同業他社と合同で行われる新入社員セミナーに参加します。 セミナーでは、社会人として必要なマナーやコミュニケーション、IT基礎、プログラミング基礎などを身につけていきます。
 また、当社の同期はもちろん、他社の新入社員の方々と共に日々切磋琢磨し、”仲間意識”が生まれることも大きな励みとなり、 様々な課題に果敢に取り組んでいくことができます。

《スケジュール》
【4月】基礎セミナー(社会人として、技術者としての基礎を確立します)
@社会人基礎
 ・社会人に必要な自主性、積極性を確認します。
 ・ビジネス基礎マナーの演習を通して、実践に応用できるようになります。
AIT基礎
 ・IT技術者として不可欠なコンピュータ基礎、プログラムの基礎となるアルゴリズムを習得します。
Bプログラミング基礎
 ・ExcelVBAを使って、プログラミング基礎を習得します。
【5月】〜【6月】技術セミナー(知識や技術を修得し応用する実践的技術を学びます)
@プログラミング技術
 ・リレーショナルデータベースの知識、SQLの記述、データベースの操作を理解します。
 ・ C#言語、[オブジェクト指向型]言語を理解し、グループ演習を通じ、応用技術を習得します。
Aシステム構築
 ・C#言語を活用して課題に取り組み、応用実践によって深く技術習得します。
【7月】OJT研修
社内に戻り、先輩社員のもとで実際の仕事を通じて、技術者として必要な知識や能力、仕事の進め方などを習得します。
【8月】【10月】フォローアップセミナー
4〜6月にかけて参加した新入社員セミナーによるフォローアップセミナーに参加します。

◆社外研修
 社外研修としてトーマツイノベーション株式会社が主催するセミナーを活用しています。 役職や職種に応じて、幅広いテーマで約80種類以上ある講座の中から受講したい講座を選択することができます。
 また、何度でも受講することが可能ですので、業務の隙間時間を有効に使い、一人一人が日々積極的にスキルアップを図っています。

【トーマツイノベーションクラブ】

◆社内セキュリティ教育
 当社では、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しており、 セキュリティ教育にも力を入れております。お客様の情報を確実に守っていくために、 セキュリティに対する高い意識と行動を身につける定期的な社内講習を実施しています。

◆受講生の声
《新人社員教育》

社会人としての心構えから、言語の習得、作成するときに気を付ける点など、業務を携わっていく上での基本の部分を学びました。 先生方は分からないところも分かるまで丁寧に教えてくださいます。他の研修参加者とも、分からないところがあれば、教えてもらったり、一緒に考えたりしながら、研修を受けました。 この研修で学んだこと、出会った仲間は、大切にしていきます。 *** 西野 ***

《社内研修》

経営関連のセミナーを受講し、これまで少しぼやけたまま理解していた事を整理することができました。 また、具体的に活動すべき事も教えてくれるので感謝しています。これからも活用していきたいですね。 *** 上野 ***

このような社外のセミナーに参加する事が初めてだったので新鮮に感じています。 また、他業種の方とコミュニケーションが取れる機会があるのも良いですね。 セミナーの内容に関しては、まだ受講したセミナーが初級段階ということもあるかもしれませんが、 今後より深く具体的な内容のセミナーを受講してスキルアップしていきたいと思います。 *** Joe ***

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